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解析:在劳动合同未变更的情况下,用人单位不得安排劳动者从事劳动合同规定以外的

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【多选题】在劳动合同未变更的情况下,用人单位不得安排劳动者从事劳动合同规定以外的工作,但以下情况除外__________。
A、发生事故或遇灾害,需及时抢修或救灾
B.发生短期停工
C.劳动者违反劳动纪律而被调动从事其他工作
D.企业决定转产或调整生产任务

网考网参考答案:A、B、C
网考网解析:

见《劳动法》第42条。注意D项:企业转产或调整生产任务的,需要变更劳动合同后才能安排劳动者从事劳动合同规定以外的工作。 document.getElementById("warp").style.display="none"; document.getElementById("content").style.display="block"; 查看试题解析出处>>

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