什么是正式组织和非正式组织?非正式组织对正式组织有何影响?

【情境】光速速运（集团）有限公司（以下简称光速）于1994年成立，是一家主要经营

按劳动定额的用途分类，劳动定额的种类包括( )。 A.现行定额B.工作定额C.不

简述员工绩效考评的类别。

“人是勤奋的，并不是天生厌恶工作的”是()理论的观点。A.YB.超YC.XD.经

双因素理论认为，()属于激励因素。A.工作条件B.工作自身C.个人生活D.同事关

人力资源分为人力资源和人力资源两部分。()A.现实的、潜在的B.现实的、虚拟的C

从法律规范的视角理解，用人单位内部劳动规则在工作场所事实上发挥着（）的作用。A.

人口对劳动力供给产生的影响，表现为（）对劳动力供给的影响.A.人口规模B.人口年

福利和工资的差别表现在（）。A.数量的多少B.所依据的分配原则C.分配的特性D.

心理测验研究与应用的提升阶段是（）。A.1869-1904年B.1905-191

（）应当着重开展企业文化和规章制度的认知培训。A.中层管理人员B.高层管理人员C

总结性评估经常是（）评估。A.非正式的.客观的B.正式的.客观的C.正式的.主观

以下各种解决人力资源供大于求的方法中，对员工伤害最小的是()A.培训B.减薪C.

面试官对求职者的判断往往根据首次接触时产生的印象做出，这种现象叫()A.晕轮效应