一般情况下，要获得薪酬信息可以通过以下渠道，其成本由低到高的排序正确的是( )

所谓激励，即激发和鼓励，激发主要是针对员工的()A.需要B.动机C.行为D.心理

某企业是知识密集型企业，员工的素质普通比较高，企业的核心竞争力取决于员的工能力，

参与社会分工，利用专门的知识和技能，创造物质财富、精神财富，获得合理报酬，满足物

人与工作的相互适应是（）A.人事管理阶段的要求B.人力资源管理阶段的要求C.战略

生产活动中最活跃的资源是()A.自然资源B.经济资源C.信息资源D.人力资源

作为一种常规性工具，在人力资源管理和整个组织管理系统中发挥着基础性作用的是()A

薪酬水平低的企业应注意()点处的薪酬水平，一股的企业应注意中点薪酬水平。A.15

我国劳动合同法规定：劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低工资或者劳动合

定员标准的形式（）。A.单项定员标准和综合定员标准B.单位用工标准和服务比例标准

关于爱岗敬业，正确的说法有（）。A.只要工资待遇好，没有人不爱岗敬业B.倡导员工

采用“双轨制”职业教育的国家是()A.德国B.瑞士C.日本D.美国

接受培训者在一段时期内完成脱离工作岗位，接受专门培训后，再继续回原岗位工作，这是

用来表明考核期内重点目标的是()A.绩效标准B.绩效权重C.绩效目标D.绩效反馈

“人是由经济诱因来引发工作动机的，其目的在于获得最大的经济利益”是()理论的观点