在薪酬调查时一般选择()。 A竞争对手 B同行业同地区企业 C国外企业 D刚成立

在生产过程中实行劳动分工的实质是( ) A.劳动简单化 B.劳动专业化 C.劳动

企业在进行外部人力资源供给预测时，下列最难预测的人员是( )。 A.技职校毕业生

MG 法的中文全称是( ) A.管理网络法 B.沟通分析法 C.潜能开发法 D.

有效的绩效薪资计划应具备（）特点。A.员工对考核标准和实施有信心B.让员工参与计

组织从事的执业开发活动不包括（）A.为了提高员工自身素质而设计的活动B.为了增加

职业生涯周期的核心阶段是()A.成长阶段B.探索阶段C.确立阶段D.维持阶段

公司准备招聘一名高级工程师，通过下列哪个渠道招聘最合适？()A.媒体招聘B.校园

把测评内容转化为可以测量的指标的过程是指测评内容的（）A.具体化B.操作化C.定

自然流出的不包括()A.退休B.主动辞职C.意外死亡D.伤残后离职

按粗线条划分，老年所指的年龄段是()A.61岁及以上B.55岁及以上C.60岁及

下列关于非结构化面试的表述，正确的有（）。A.要求应聘者有很好的理解能力与应变能

影响人力资源需求的最重要的因素：（）A.企业未来的发展趋势B.社会经济发展状况C

（）是指依据时间定额标准制定的工时，在衡量企业现行定额水平时，应选择经过国家有关

下列讲授法讲师提出问题，启发学员思考作答的是()A.灌输式讲授B.发现式讲授C.