考试试题
从用人部门可以收集到( )等人员招聘信息 A.空缺职位 B.岗位描述 C.任职资
下列社会保险项目中,不需要员工个人缴纳保险费的项目是( )。 A.失业保险B.医
简述体力劳动强度分级的类型。
偏重于机械记忆,不易发现个人的创造性和推理能力,不能全面地考察应聘者的工作态度.
绩效管理总流程设计的准备阶段需要解决的问题有()。A.谁来考评,考评谁B.考评什
我国劳动合同法规定:劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低工资或者劳动合
培训效果评估的内容不包括()。A.新知识新技能掌握的程度B.企业运营成本降低的程
职业生涯发展理论一般分为()A.职业培训理论B.职业选择理论C.职业生涯发展阶段
法制化和()是社会保障管理的两大目标。A.公平化B.平民化C.多样化D.人本化
培训现场出现学员反应冷淡情况,应采取的补救措施是()。A.让学员相互解答,调动学
如果企业认为一个工头管理10个工人最佳,那么根据人力资源需求预测方法,将来增加3
EVA是指()A.利润B.经济附加值C.投资报酬率D.净资产收益率
公司准备招聘一名高级工程师,通过下列渠道中的()渠道招聘最合适。A.媒体招聘B.
以工作为中心来设计部门结构,其设计结果是( )。 A.模拟分权制 B.广义的职能
如果社会经济衰退来临,则________。 A.上大学的人数减少 B.上大学的人