社会保险的受保对象是( ) A.劳动者 B.社会贫困者 C.军人及其家属 D.全

（）适合那些经营规模大、生产经营业务多元化、市场环境差异大、要求较强适应性的企业

录用人数/应聘人数是指()A.录用比B.招聘比C.招聘完成比D.应聘比

反映从事某项工作的人必须具备的最基本的资格条件，这是A.工作规范B.应知C.职责

不属于企业员工培训与开发项目设计原则的是（）A.职业发展性原则B.反馈及强化性原

职工代表大会(职工大会)制度与民主协商是职工参与（）的两种主要的、并行不悖的制度

在人力资源管理的内容中，进行人力资源规划、招聘与录用的过程称为（）。A.获取B.

我国劳动合同法规定：劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过()A.二个月

（）是职工通过组织一定的代表性机构参与企业管理的形式之一。A.组织参与B.岗位参

下面不属于法定福利的有（）。A.生育保险B.生育保险C.企业年金D.取暖津贴E.

心理测验研究与应用的提升阶段是（）。A.1869-1904年B.1905-191

从培训开发和组织目标的关系看，培训开发过程首先应当有利于()A.增强员工技能B.

关于文件筐测试的描述中，错误的是()。A.考官要对应聘者的工作进行集体评价B.可

（）不是人力资源配置的基本原理。A.要素有用原理B.互补增值原理C.弹性冗余原理

完成一项工作所需的技能、知识以及职责、程序的具体说明是指()。A.工作规范B.权