劳动关系是指用人单位与劳动者在( )中所发生的关系。 A.生产过程 B.劳动过程

社会主义职业道德确立了以( )为核心。 A.办事公道B.为人民服务C.艰苦奋斗D

按劳动定额的用途分类，劳动定额的种类包括( )。 A.现行定额B.工作定额C.不

现代人力资源管理的三大基石不包括( )。 A.定编定岗定员定额B.员工的绩效管理

现代企业管理的核心是()A.股东利益最大化B.培养核心竞争力C.获得持续发展空间

人的劳动能力是人的和的综合体现。()A.自然属性、社会属性B.自然属性、非自然属

对绩效考评结果的处理是绩效管理的根本，反映了绩效管理的指导思想。对错

人力资本投资的内生收益率递减规律不包括（）。A．受教育年限延长B.边际教育成本快

下列什么培训是针对真实情况构造复杂程度可变的培训模型？()A.学徒培训B.模拟培

()是一种非常正规的培训需求调查方法，其结论可信度高。A.实际观察法B.访问调查

反映从事某项工作的人必须具备的最基本的资格条件，这是A.工作规范B.应知C.职责

企业社会责任之父是()A.亚当·斯密B.博文C.艾维·李D.德鲁克

事件处理法的优点包括（）A.参与性强B.教学方式生动具体C.丰富学员的工作经验D

狭义的薪酬一般包括（）。A.绩效工资B.激励工资C.福利D.基本工资E.津贴

德尔菲法的基本特点有（）。A.专家参与B.匿名进行C.多次反馈D.采用统计方法E