在现代企业人力资源管理中经常强调团队(team)的作用，这反映了人力资源管理的(

下列内容中，属于劳动合同的约定条款的有()。 A保密事项 B工作内容 C补充保险

一般情况下，要获得薪酬信息可以通过以下渠道，其成本由低到高的排序正确的是( )

人力资源规划又被称为人力资源管理活动的( )。 A.纽带 B.手段 C.策略 D

树立企业理念应注重核心价值观和能力，企业的核心能力是指()A.使利润最大B.使用

任职资历属于人力资源定性评价体系中哪一个二级指标？()A.基本素质B.心智模式C

()是人力资源开发的关键措施A.学校教育B.家庭教育C.职业教育D.社会教育

据工作性质和预先设置的等级，把一个组织的工作岗位进行分类和分组的工作评价方法是(

关于关键事件法叙述不正确的是()。A.关键事件对事不对人B.该方法要考虑行为的情

人力资源开发活动所指向的素质与能力属于A.开发主体B.开发对象C.开发客体D.开

认为存在一种最合理的方式来完成一项工作的是()A.人事管理B.科学管理C.组织行

（）适合于对管理性、事务性工作进行考评，特别是对人际接触和交往频繁的工作岗位尤其

人力资源管理就是人事管理，两者没有什么不同。（）

工作说明书包括工作描述和职位要求。（）

组织与它的环境是相互作用的，组织依靠环境来获得资源以及某些必要的机会，环境给予组