（）属于一般战略控制标准。A．行为标准B．能力标准C．废弃标准D．品质标准

一般情况下，应以()能达到的水平作为绩效考评指标的评定标准。A．(A)全体员工B

以下关于标准信息载体的说法，错误的是( )。 A.例会制度以书面形式沟通 B.纵

在获取效标样本有关胜任特征的数据资料时。一般以（）为主。(2012年5月真题)A

人力资源计划的概念

福利的特点不包括（ ）。 A.稳定性 B.潜在性 C.延迟性 D.实用性

沙盘推演测评法适于测评和选拔()。A．保安员B．技术开发人员C．销售策划D．财务

从企业的角度，薪酬制度应达到的要求包括（）。A.简单明了、便于核算B.促进企业提

[单选题] 对组织而言，培训有效性意味着组织利润的增加、成本的下降和( ) A.

制定培训计划主要包括()A．培训对象、时间B．培训目标C．培训实施机构D．培训设

文案调查的缺点不包括()A．资料的针对性差B．资料的时效性不强C．资料的饿完整性

.通常，人力资源管理成本是由( )构成的。 A、 人力资源原始成本 B、 人力资

新生儿出生后开始排出胎便的正常时间是A．12h内B．18h内C．24h内D．36

属于“八荣八耻”社会主义荣辱观内容的有（）A.以崇尚科学为荣，以愚昧无知为耻B.

绩效管理系统设计的具体步骤中，（）属于绩效管理体系设计的工作。A．考评组织的建立