试题查看

【单选题】

工作岗位信息的收集主要是通过( )实现的。

A.任务分析
B.岗位分析
C.抽样调查
D.全面调查
查看答案解析

参考答案:

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计,该试题:

30%的考友选择了A选项

64%的考友选择了B选项

4%的考友选择了C选项

2%的考友选择了D选项

你可能感兴趣的试题

在人力资源需求预测的方法中,通过书面形式收集专家意见,从而形成可行的、一致的预测()是人力资源开发的关键措施A.学校教育B.家庭教育C.职业教育D.社会教育内部招聘手段不包括()A、管理人才和技能储备B、“自我推荐”C、“熟人介绍”D、员工教育培训说法错误的是()A.紧紧围绕生产经营活动B.注重投资收益C.采用“齐人力资源管理的最终目标是()。A、提高工作效率B、履行人力资源管理的职能C、取得某企业是知识密集型企业,员工的素质普通比较高,企业的核心竞争力取决于员的工能力,