试题查看

【单选题】

一般情况下，应以( )能达到的水平作为绩效考评指标的评定标准。
A、全体员工
B、多数员工
C、少数员工
D、个别员工

查看答案解析

参考答案：

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

11%的考友选择了A选项

78%的考友选择了B选项

4%的考友选择了C选项

7%的考友选择了D选项

你可能感兴趣的试题

()是第二级评估，用于评估学员在知识、技能、态度等方面的收获。A．(A)反应评估 ()是指受训者取得的成果能真正反映其绩效差别的程度。A．(A)信度B．(B)区分 58。()可以用来测量受训者对培训项目的态度、动机以及行为等方面的特征。A．(A ()更适于评价人际接触和交往频繁的工作岗位。A．(A)行为性效标B．(B)结果性 ()不属于结果导向型考评方法。A．(A)成绩记录法B．(B)排列法C．(C)劳动克服绩效考评宽厚、苛严和居中趋势误差的最佳方法是()。A．(A)简单排列法B．(