确定和调整最低工资标准应综合考虑（）。A.社会最高工资水平B.社会最低工资水平C
下列属于直接经济报酬的是()。A.工资B.奖金C.企业支付的保险D.佣金E.带薪
()是职前培训开发中被广泛采用的一种方法，适用_]二较为机械性的丁种，A案例研讨
关于招聘与录用，下列说法错误的是（）。A.招聘与录用是两个相互独立的阶段，彼此联
熟练劳动力所占的比重、技术经济特点、工会化程度、地理位置等是造成()之间出现工资
在进行培训与开发需求分析时，组织分析的内容包括()。A.公司战略B.可获得的培训
劳动法确立的主要制度包括()。A.认证认可制度B.促进就业制度C.集体合同制度D
由用人单位按照国家规定缴纳，而不需职工缴纳保险费的社会保险类别是（）。A.基本养
相对于内部招聘而言，外部招聘的缺点是（）。A.有可能形成内部矛盾B.由于缺乏对应
关于失业预警制度，下列说法正确的有（）。A.《劳动法》规定，县级以上人民政府建立
政府通过设立公共就业服务机构，为劳动者提供免费的就业服务，为就业困难人员提供就业
根据罗奇克的分类，下列选项中属于工具性价值观的是()。A.国家安全B.舒适的生活
适合采用内部招聘的组织所具有的特征有（）。A.员工流失率很高B.采用稳定战略C.
奥尔波特的六分类中，认为那些追求权力、影响和声望的人的价值观属于()。A.宗教型
下列关于情绪的表述不正确的是（）。A.是一种复杂的心理活动B.是人对事物的态度的
劳动力市场的分散性和难以辨认性会导致()。A.劳动力供求双方之间的匹配更难以实现
关于宽带薪酬的说法，正确的是（）。[2012年真题]A.宽带薪酬制度比传统的薪酬
作业能力是完成某种作业所具备的（）。A.技术特征B.心理特征C.生理特征D.经验
在工作分析实施流程的准备阶段，制定总体实施方案的内容应包括（）。A.工作分析的总
在面试过程中，考官应当表现出的行为是()。A.制造紧张情绪，使求职者无法表现出真