用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位()总数的1.5%。A.在职职工和退休
在绩效考核指标体系中，对各项指标重要程度进行权衡和评价的是（）。A.绩效考核指标
高工资往往能够带来高生产率，其主要原因在于高工资有助于（）。A.吸引和雇用到优秀
A企业中操作工每月工资为600元，在同一地区的企业中操作工每月工资为650元。A
基本上所有企业的绩效评价标准都是建立在（）基础之上的。A.人员甄选B.组织管理C
在人的生命周期中，属于现实人力资源阶段的是（）。A.少年期B.老年期C.成年期D
下列选项中，不属于《中华人民共和国劳动合同法》规定的用工形式的是()。A.劳动合
培训与开发程序中最难实现的环节是（）。A.需求分析B.计划制定C.实施D.效果评
关于劳动合同的无效，下列说法不正确的是（）。A.劳动合同部分无效，不影响其他部分
组织承诺是指（）。A.员工对自己的工作所抱有的一般性的满足与否的态度B.员工对自
当企业需要从外部招聘大量的熟练技术工人时，适宜的招聘途径是（）。[2009年真题
在对工作满意度的研究中，比较有影响的理论模型包括（）。A.因素模型B.差异模型C
关于职位说明书的说法，正确的是()。A.职位说明书应根据现有任职者的工作内容和能
艾森克用实验心理学的方法研究人格，将人格划分为()等维度。A.抑郁B.乐群C.外
一个企业在做工作分析时，主要针对员工具有代表性的工作行为进行描述。这种方法是()
关于招聘信息发布原则的陈述，正确的是（）。A.应做到一般公众都了解招聘信息B.应
关于招聘的规模，正确的陈述有（）。A.招聘中每个阶段的比例越高，招聘的规模就越大
银行办理客户逾期支取定期储蓄存款的会计分录是()。A.借：定期储蓄存款利息支出贷
三方协议的作用包括（）。A.三方协议是学校统计就业率、派遣毕业生的依据B.三方协
下面关于劳动法律关系与劳动关系的区别和联系的陈述，错误的是（）。A.劳动关系属于