单选题] 为保障激励策略的有效性:应体现的原则要求是( ) A.及时性原则B.相
[多选题] 下列对劳动者权益的保护表现为优先保护的有( )。 A.对企业裁员进行
晋升培训主要包括两个阶段,其中()是以提高受训者的理论水平和业务水平,增长受训者
.内部资本市场信息的好处包括限制外部竞争者接近和分析这些信息。
个别劳动者不履行集体合同规定的义务,则( )。 A.承担道义上的责任B.无须承担
.使用心理测验对应聘者进行评价和筛选时,可选择的藏略包括( )。 (
工资集体协商时,协商确定职工年度工资水平应考虑的因素有()。A.企业劳动生产率和
题干:李某与广州某公司签订了劳动合同,合同为期5 年。该合同规定,李某无权组织
在起草绩效管理制度时应体现(),这是绩效管理的多维性带来的要求。 A.明确性与具
人力资源战略是一种重要的________。 A.总体战略 B.职能战略 C.成本
选取单元格的基本方法有()A.鼠标选取B.利用“编辑菜单”选取C.使用“TAB”
与工作轮换相比,工作调动更有利于()。(2013年5月真题)A.员工获得不同的工
薪酬调查的方法
关于外聘教师与内部培养教师的优劣比较,表述正确的是()。A.(A)外聘教师更能保
李健在生活上能细心地照顾家人,可以认为他能对待工作也会认真仔细,是运用了个性的(
当某产品已经在该行业中拥有高度的忠诚度时,公司通过收购行为更容易进入该市场。
.()在越来越多的行业中,创新(产品和流程)与获得超额回报之间的联系更为常见。
在岗位评价的要素计点法中,假定计划的总点值是500,而“解决问题”要素权重为 2
被称为“人力资本理论之父”的是() A.亚当·斯密 B.科斯 C.西奥多·舒尔茨
当某产品已经在该行业中拥有高度的忠诚度时,公司通过收购行为更容易进入该市场()