.制定起草企业绩效管理制度的基本要求有( )。 (A)整体性与系统性
情境模拟测试适合于招聘服务人员，（ ）、管理
当你不同意某规定时你也服从它吗？（） （A） 从不 （B） 较少 （C） 较多
劳动要素的基本特点是（ ） A
就业服务体系中的核心和主要部分是（ ） &n
市场营销计划的控制
岗位分析为企业员工的考核、晋升提供了（ ）。
企业内部招募的主要方法不包括( ) A.推荐法 B.借助中介法 C.布告法 D.
关于绩效面谈，理解正确的是（ ）。 （A） 关注员工对考核过程的想法 （B） 注
.在制定起草企业绩效管理制度的基本要求有( )。 (A)整体性与系统性 (B)全
劳动力市场工资指导价位分为( )形式。 (A)年工资收入 (B)月工资收入 (C
.关于养老保险的说法不正确的是( )。 (A)包含社会优抚安置 (B
你有让他人失望吗？（） （A） 从不 （B） 较少 （C） 较多 （D） 总是
人工成本不仅包括企业成本费用中人工的部分，还包括企业税后利润中用于员工分配的部分
.工作环境优化机制的主要因素包括( )。 (A)福利待遇 (B)教育
下列有关绩效工资的说法不正确的是( )。 A.绩效工资是指根据员工的年度绩效评价
.薪酬可以包括() A工资 B奖金津贴 C提成工资 D劳动分红 E福利
哈罗德·莱维特将组织确定为( )等相互作用的变量。 A.机构B.任务C.技术D.
关于人与人的工作关系，你认可以哪一种观点?() A、主要是竞争 B、有合作，也有
下列哪一项没有违反诚实守信的要求？（ ） （Ａ）保守企业秘密 &nb