.重点调查中的重点单位是指() A.具有重点意义或者代表性的单位 B.体现当前工
参与型培训法是( )的方法。 A. 以学习知识为目的 B. 调动培训对象积极性
当企业处于( )阶段时，福利应高于市场水平 A、初创 B、发展 C、成熟 D、衰
关于调解劳动争议的原则，以下说法错误的是( ) A.申请调解自愿B.调解过程自愿
（ ）不仅能改善自然环境，还能为劳动环境中各种因素的优化起到辅助作用 (A)音乐
工作纵向扩大化包括( )。 A.生产工人参与计划制定 B.生产工人自行决定生产目
在情景模拟测试中，要考察一个人的冲突处理能力，要对其进行( )。 A.事务处理能
[单选题]按劳动效率定员是指( )。 A.根据生产任务和工人的劳动效率，以及出勤
筛选简历的方法
劳动行政部门在收到集体合同后的( )天内将审核意见书送达。 A.7B.10C.1
企业经营环境的微观分析包括( )。 A.顾客力量分析 B.现有竞争对手分析 C.
企业组织的层次与管理幅度的关系是：管理幅度越大，管理的层次()。 A越多 B越少
年失业率取决于（ ） (A)失业周期 (B)失业人数 (C)平均失业持续期 (D
.在面试中，封闭式的提问经常被用到，那么，封闭式的提问的目的主要是( )。 A.
在制定培训规划时，通常排序依赖于对需求分析、( )的检查和分析。 A.任务说明的
非正式沟通
[多选题] 员工福利管理的原则包括( ) A.共享性原则B.协调性原则C.必要性
企业总体战略不包括（）。A.进入战略B.稳定战略C.发展战略D.转移战略
分配是指( )： A.社会在一定时期内对新创造出来的产品或者价值的分配 B.社会
( )为企业岗位归级列等奠定了基础。 A、岗位分析 B、岗位评价 C、绩效考核