以（）为中心设计的部门结构包括事业部制和模拟侵权制等模式。 （A）成果（B）工作
培训课程计划的内容包括()。A.培训方式方法B.培训范围C.受训人员的确定D.培
判断题(下列判断正确的请打“√”，错误的打“╳”)
.以下宽泛式薪酬等级的特点是()。 A薪酬等级数量多 B薪酬等级数量少 C有利于
决定我国人力资源整体素质是（ ） A、高等教育 B、职业教育 C、技术教育 D、
劳务派遣单位的出现是( )的必然结果。 A. 社会化大生产 B. 科
经济运行主体，可以分为( )三个层面。 A、 个人、企业、社会 B、 个人、企业
美国管理学家孔茨提出的健全组织工作的原则包括（ ）。 A.目标一致原则、效率原则
按照具体形式区分的绩效考评办法，通常我们也称之为特征法，包括三个主要的具体方法，
企业人员总量需求预测方法包括（ ）。 A.趋势外推法 B.回归分析法 C.运用灰
员工援助计划在问题诊断阶段主要关注的层面包括（）。A.社会层面B.环境层面C.组
其无领导小组讨论题目“在大学阶段学习更重要，还是实践更重要？”是一个 （B）开放
职务分析的程序
研究表明，同一岗位上最好的员工比最差的员工的工作效率平均高出（ ），所以，人才招
.20世纪90年代，中国为国际化公司带来了巨大的市场机会。
（ ）不具有法律效力。 A．立法解释 B．任意解释 C．司法解释 D．行政解释
.战略使命描述了一个企业存在的理由及所从事的生产领域和市场范围。
从2003年起，我国把“公民道德宣传日”定为每年的（ ）。 （A）3月15日 （
.我国规定，禁止安排女职工从事不利于身体健康的工作，具体包括（） （A）矿山井下
.中国和美国工人对待工作的不同态度是总体环境中人口因素的一种反映。