社会保险法律关系的主体包括________。 A.保险人 B.被保险人 C.受害
制定员工职业生涯发展计划要遵循的合作性原则是指目标是否符合员工的性格、兴趣和特长
按《劳动法》的规定，一般情况下用人单位安排加班加点的时间为（）。 A．每日不得超
.当企业发展到一定阶段，其规模、产晶和市场都发生了变化，这时企业应采用（ ）做
研究表明，_______的领导更能促使员工有高绩效和高工作满意度。
决策树的分析程序包括①剪枝决策；②计算期望值；③绘制树形图。排序正确的是（ ）
.当一个人的行为表现不符合社会需要时，通过制裁的方式来抑制这种行为，使其改变行为
27、()用来评价技术或运动技能以及行为方式的水平。A认知成果B技能成果C绩效成
计划期内某车间每轮班生产某产品的产量任务为1000件，每个工人的班产量定额为5件
.（）成熟行业中的战略包括“修剪”产品线。
(0)84[多选题]战略导向KPI体系的意义体现在包括()。A.具有战略导向的牵
评价中心的主要组成部分以及它的最突出的特点，就是它使用了心理测试方法对被测评者的
人力资源管理制度规划的基本步骤包括（ ） A．调查人力资源管理制度的现状 B．提
对劳动者提供最低限度的保护，体现了劳动法对劳动者的（ ）。 A．平等保护 B．全
企业中进行人力资源管理的人员包括： A、高层管理者 B、人力资源职能管理人员 C
培训的（）主要采用现象观察和原始记录等方法来进行评估。A.认知成果B.技能成果C
可采用（）的方法，将KPI体系按组织结构层级进行纵向分解。A.目标一流程相结合B
（）是以事为标准，事在人先，以事择人。A.人员分类B.职级分组C.岗位分类D.品
某公司拟在明年推出一套全新的绩效管理体系，其中绩效考评指标及其标准由人力资源部负
责任(职责)