对员工进行提拔晋升的主要途径不包括( )。 A.职务的提拔晋升 B.分配有意义的
在学习型组织中。领导者（）。(2011年5月’真题)A.是组织的设计师B.有实现
人力资本投资不包括( )。 A.有形支出 B.无形支出 C.心理损失 D.物质成
建立评价衡量标准时，员工心理和生理承受程度和状态通过测试、()或面谈
.对突发事件的预防包括( ). A、规避 B、评估 C、控制 D、解决 E、应变
对培训效果进行学习评估时，不宜采用的评估方法是（ ）。[2010年5月二级真 题
检验分析与( )相类似，但利用检验可以得到比较满意的结论。 A．专家评分法 B．
团体劳动争议的特点主要是（ ）
在建立合理考核奖励机制的措施不包括( )。 A.制定配套的合理考核机制 B.组织
.绩效管理诊断问卷的内容包括（ ）。 A.基本信息 B.问卷说明 C.主体部分
.事业部获得的利润，首先要交付集团本部的经营管理费、科研费，余下的一半还要上缴集
胜任特征模型的定义有( )几层含义。 A.是建立在卓越标准基础之上的结构模式 B
企业集团在国民经济发展中的主要作用有()。P38 A．企业集团是推动国家产业结构
在SWOT会计人才竞争战略中，四个战略分别是()。 (A)SW (B)SO (C
绩效日常管理小组不包括（ ）。 A.战略规划部 B.战术规划部 C.财务部 D.
一、单项选择题(26-85题，每题1分，共60分)。
企业组织结构外部环境主要指( ). (A)政治和法律环境 (B)经济
建立劳动关系.应当订立书面劳动合同.巳建立劳动关系.未同时订立书面劳动合同的.应
按照时间周期的维度，可以把所有绩效指标的考评分为（ ） A.年度 B.半年度 C
. 一般持股比例超过()的企业就被称为集团控股成员企业。 A．10％