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易错题:【真题试题】 (2007年多项选择第54题)  工作分析是人力资源管

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根据网考网考试中心的统计分析,以下试题在2019/7/3日管理咨询师考试习题练习中,答错率较高,为:82%
【多选题】【真题试题】 (2007年多项选择第54题)  工作分析是人力资源管理的基础,当()时,一般需要做工作分析。 
A、工作环境变化
B.新组织建立
C.工作性质发生变化
D.新的职位产生

网考网参考答案:B、C、D,答错率:82%
网考网试题解析:

 【真题解析】   本题涉及的考点是工作分析。通常在出现以下三种情况时,需要做工作分析:一是新组织建立时,工作分析被正式应用;二是工作由于新技术、新方法、新系统的产生而发生重要变化,尤其是工作性质发生变化,需要做工作分析;三是新的职位产生时,工作分析可帮助新职位的员工了解该岗位的一系列内容。因此,本题的正确答案为BCD. document.getElementById("warp").style.display="none"; document.getElementById("content").style.display="block"; 查看试题解析出处>>

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