人力资源管理师考试

不限定工作环境的培训转化理论是()。 (A)同因素理论 (B)

2015年12月25日来源:人力资源管理师考试 所有评论

试题来源:2015年人力资源考试二级模拟试题-36
【单选题】不限定工作环境的培训转化理论是()。
(A)同因素理论
(B)激励推广理论
(C)认知转化理论
(D)自我管理理论
参考答案:C
网考网解析:

解析:此题考核培训转化理论。不限定工作环境的培训转化理论是(认知转化理论),认知转化理论各类的培训内... 查看试题解析出处>>

发布评论 查看全部评论

相关推荐