人力资源管理师考试

试题来源：2015助理人力资源管理师考试精选模拟题
【单选题】人员规划是对企业人员的总量、构成、流动的整体规划，包括人力资源现状分析、企业定员定额、人员需求与供给预测和(　　)等。
A.人员数量满编B.人员质量达标C.人员定岗定编D.人员供需平衡
参考答案：D
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