人力资源管理师考试

解析:下列关于强化理论的说法正确的是( )。 A.强化理论认为行为的动机是

2018年07月18日来源:人力资源管理师考试 所有评论

【单选题】下列关于强化理论的说法正确的是( )。
A.强化理论认为行为的动机是行为的主要驱动因素
B.强化理论主要考虑的是人的内在心态,不考虑行为本身及其结果
C.强化理论是典型的动机激励理论
D.尽管强化作用对行为颇有影响力,但却并不是行为的唯一控制因素

网考网参考答案:D
网考网解析:

强化理论认为行为的结果对行为本身有强化作用,是行为的主要驱动因素。它并不考虑人的内在心态,而是注重行为及其结果,认为人是在学习、了解行为与结果之间的关系。由于行为的结果的确对行为有强大的控制作用,这一理论对解释行为很有帮助。但严格地说,强化理论并不是地道的动机激励理论,因为它忽视人的内在心理状态,动机概念本身不存在了,也就谈不上什么激励了。尽管强化作用对行为颇有影响力,但却不是行为的唯一控制因素。在有些情况下,行为结果丧失其行为强化力,这时他反而会降低努力水平。 查看试题解析出处>>

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