人力资源管理师考试

【单选题】以昨天的记忆代替整个测评时期的全部表现，这属于员工素质测评的（　　）。
A.晕轮效应
B.感情效应
C.近因误差
D.离散误差

网考网参考答案：C
网考网解析：
 C 知识点：员工素质测评的具体实施  准备阶段：此阶段的三项主要工作，测评方法选择的标准  实施阶段：核心阶段，时间、环境的要求，报告测评指导语的内容  测评结果调整：引起误差的原因，测评结果常用的处理方法（重要） 综合分析测评结果：员工分类的标准，测评结果分析方法  查看试题解析出处>>