人力资源管理师考试

【单选题】在现代企业人力资源管理中经常强调团队(team)的作用，这反映了人力资源管理的( )
A、投资增值原理
B、互补合力原理
C、激励强化原理
D、动态适应原理
网考网参考答案：B
网考网解析：
互补合力原理是指互补产生的合力比之单个人的能力简单相加而形成的合力要大得多。互补合力原理的意义在于表明了现实人力资源管理中人与人之间、团体与团体之间互补合力原理的重要性。 查看试题解析出处>>