人力资源管理师考试

【单选题】有固定期限的劳动合同期限届满既未终止又未续订，劳动者与用人单位仍存在劳动关系的，用人单位( )与劳动者续订劳动合同。
A．可以
B．应当
C．有权
D．应提前30天
网考网参考答案：B
网考网解析：
[解析] 有固定期限的劳动合同期限届满既未终止又未续订，劳动者与用人单位仍存在劳动关系的，视为续延劳动合同。用人单位应当与劳动者续订劳动合同。 查看试题解析出处>>