人力资源管理师考试

【单选题】编制绩效考评标准时，无需遵循(　　)。
A．目标导向原则
B．突出特点原则
C．定量准确原则
D．先进合理原则
网考网参考答案：A
网考网解析：
【解析】绩效考评标准是指对员工绩效考评进行考量评定分级分等的尺度。绩效考评标准对于一定时期员工的努力方向和积极性有重要影响，因此应慎重对待。在编制时要遵循如下原则：①定量准确的原则；②先进合理的原则；③突出特点的原则；④简洁扼要的原则。 查看试题解析出处>>