人力资源管理师考试

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【分析解答题】教学计划的内容
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P148 1、教学目标2、课程设置3、教学形式4、教学环节5、时间安排 我国常用教学设计程序:1、确定教学目的2、阐明教学目标3、分析教学对象特征4、选择教学策略5、选择教学方法及媒体6、实施具体的教学计划7、评价学员的学习情况,及时进行反馈修正 查看试题解析出处>>

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