人力资源管理师考试

【多选题】[多选题] 培训有效性评估的方法包括(　　)
A、观察法
B、测试法
C、情境模拟测试法
D、时间序列法
E、竞争五要素分析法
网考网参考答案：A、B、C、D
网考网解析：
参考解析：培训评估的方法一般有观察法、问卷调查法、测试法、情境模拟测试法、绩效考核法、360度考核、前后对照法、时间序列法和收益评价法。 查看试题解析出处>>