人力资源管理师考试

【单选题】(　)是组织报酬体系设计和实施的第一原则。
A、公平公正
B、适当激励
C、效率优先
D、成本节约
网考网参考答案：A
网考网解析：
参考解析:从世界各国情况来看，基尼系数小于0.2时，表示收入差距非常小;基尼系数在0.4以上，则表示收入差距比较大;通常正常收入差距范围的基尼系数在0.2～0.4之间。 查看试题解析出处>>