人力资源管理师考试

对于高级语言开发人员的晋升策略应以()为依据更合理。A.实践绩效B.员工竞争能力

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【单选题】对于高级语言开发人员的晋升策略应以( )为依据更合理。
A.实践绩效
B.员工竞争能力
C.员工工作表现
D.员工综合实力
网考网参考答案:B
网考网解析:

以员工竞争能力为依据的晋升策略,更适用于高新技术企业以专业技术员工为主的岗位。 查看试题解析出处>>

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