人力资源管理师考试

【分析解答题】某公司是一家中型企业，其产品在国内市场上销售量占30％以上。公司多年的实践证明，公司的销售额与公司的员工总人数之间有着高度相关的正比例关系。2002年，公司的销售、人员情况如表1所示。根据以前的销售额和初步的预测，公司估计2003年的销售额为6300万元。
公司各类人员的比例从1999年至今变化不大，而且，根据预测，在未来10年中基本上保持这一比例不变。表2所显示的是从事各岗位工作的员工人数。
表2 2002年公司各类员工分布情况统计表
问题：2〕公司内各类员工的数量会有哪些变化？
网考网解析：
 答: 由2002年的员工分布情况表可知,该公司各种员工的人员比例为: 高层管理人员:中层管理人员:主管人员:生产人员=1:2:3:6 根据案例的中的信息,此比例保持不变,那么,到2002年,各种员工的人数分别为: 人员分类        高层管理人员        中层管理人员        主管人员        生产人员        总数        数量(人)        112.5        225        337.5        675        1350          所以, 高层领导人员要增加12(或是13人),中层管理人员要增加25人, 主管人员增加38人(或37人),生产人员增加75人. 查看试题解析出处>>