人力资源管理师考试

解析:在构建企业培训主管KPI体系时,应分析其主要工作职责,它包括() A、

来源:网考网人力资源管理师 所有评论

【多选题】在构建企业培训主管KPI体系时,应分析其主要工作职责,它包括()
A、帮助员工制定职业生涯的规划
B.撰写培训评估报告
C.制定与实施员工培训开发计划
D.指导下属员工工作
E.收集与提供员工培训发展方面的信息

网考网参考答案:A、C
网考网解析:

暂无解析 document.getElementById("warp").style.display="none"; document.getElementById("content").style.display="block"; 查看试题解析出处>>

相关推荐

发布评论 查看全部评论