人力资源管理师考试

解析:招聘的效度

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【分析解答题】招聘的效度
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招聘效度是指招聘的有效性。具体指用人单位对应聘者真正测到的品质、特点与其想要测的品质、特点的符合程度。它主要由预测效度、内容效度、同测效度等指标来进行衡量。 查看试题解析出处>>

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