每日一练:人力资源管理师考试人力资源管理员每日一练(2018/8/9)
【多选题】劳动合同的法定条款应明确规定劳动条件条款,具体的生产工作条件包括( )。
A.劳动工作条件
B.生产工艺流程
C.安全操作规程
D.安全卫生制度
E.女工及未成年工特殊保护
在下面提交答题后即可查看答案与试题解析
每日一练:人力资源管理师考试人力资源管理员每日一练(2018/8/9)
【多选题】劳动合同的法定条款应明确规定劳动条件条款,具体的生产工作条件包括( )。
A.劳动工作条件
B.生产工艺流程
C.安全操作规程
D.安全卫生制度
E.女工及未成年工特殊保护
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网考网参考答案:A、B、C、D、E
网考网试题解析:
【解析】劳动条件是为完成工作任务应由用人单位提供的、不得低于国家规定标准的必要条件。具体的生产工作条件应当包括:加班加点、工作班制、劳动工作条件、劳动工具、生产工艺流程、安全操作规程、安全卫生制度、健康检查、女工及未成年工特殊保护和伤亡事故处理制度等。查看试题解析出处>>
大数据分析:在此试题本次每日一练练习中:
22%的考友选择了A选项
39%的考友选择了B选项
3%的考友选择了C选项
7%的考友选择了D选项
29%的考友选择了E选项
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