人力资源管理师考试
解析:工作岗位评价要素和指标的基本原则:
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网考网人力资源管理师
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【分析解答题】工作岗位评价要素和指标的基本原则:
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1、少而精的原则;2、界限清晰便于测量的原则;3、综合性原则;4、可比性原则。
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