人力资源管理师考试

解析:在情景模拟测试中,要考察一个人的冲突处理能力,要对其进行(  )。

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【单选题】在情景模拟测试中,要考察一个人的冲突处理能力,要对其进行(  )。
A、事务处理能力测试
B、组织能力测试
C、语言表达能力测试
D、沟通能力测试
网考网参考答案:A
网考网解析:

试题解析:根据情境模拟测试内容的不同,情境 模拟测试可以分为语言表达能力测试、组织能力测试、事务处理能力测试等。其中,事务 处理能力测试侧重于考察事务处理能力,如公文处理能力测试、冲突处理能力测试、行政 工作处理能力测试等。 查看试题解析出处>>

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