人力资源管理师考试

【多选题】根据大卫·乌里奇的四象限方法划分人力资源管理者和部门，包括()。
A、管理专家
B．变革推动者
C．战略伙伴
D．决策支持者
E．员工激励者

网考网参考答案：A、B、C、E
网考网解析：
根据大卫·乌里奇教授的观点，采用四象限方法将人力资源管理者和部门所扮演的角色分为四种：战略伙伴、管理专家、员工激励者和变革推动者。 document.getElementById("warp").style.display="none"; document.getElementById("content").style.display="block"; 查看试题解析出处>>