人力资源管理师考试

【单选题】“没有无用之人，只有没用好之人”体现(　　)的深刻内涵。
A、要素有用原理
B、能位对应原理
C、互补增值原理
D、弹性冗余原理
网考网参考答案：A
网考网解析：
　参考解析：人力资源配置过程中，首先要遵循的一个宗旨是任何要素(人员)都是有用 的。换言之，没有无用之人，只有没用好之人，而配置的根本目的是为所有人员找到和创 造其发挥作用的条件。 查看试题解析出处>>