从一般知识结构的组成来看，是（____）的层次。A.从高到低，从外围到核心B.从

（____）是培训质量管理的方法之一，质量方针和质量标准。A.工作程序B.控制文

以下属于教育培训统计工作基本程序的是（____）。A.需求预测B.统计分析C.经

（____）是指根据培训目标.培训内容.学员规模等情况对培训场地.培训设备的选择

开展培训质量管理工作要坚持三条工作原则：预防性原则；（____）；全程控制.全员

建设（____）是共享优质资源.降低培训成本的重要手段。A.学习环境B.专题课件

培训效果评估与反馈的目的是（____）。A.评估需求分析及课程设计的科学及合理性

高级企业培训师在指导开展职务描述时，应把握的问题是（____）。A.指导正确理解

撰写培训项目开发方案审定报告的基本要求是（____）。A.方法要得当B.过程要清

个人自助式培训模式投资大，要求高，推广难度较大。A.正确B.错误

企业培训师指导培训工作需要的基本能力包括（____）。A.有效倾听能力B.组织讨

企业培训教学效果的检验和评价可以包括效果测定和业务评价.效果反馈三个方面。A.正

作为一名兼职培训师，同时也是公司企业文化的弘扬者和建设者。A.正确B.错误

培训的印刷材料中，（）是培训中的指导和参考资料。A.工作手册B.岗位指南C.培训

组织中直线人员掌握的职权是（）。A.顾问权B.命令权C.指挥权D.咨询权