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【单选题】

你的项目正处于制订人力资源计划过程中。为了获得人力资源,你曾几次拜访工程设计部门的职能经理。但是,他总是以“腾不出人手”为由谢绝给你提供人员。如果缺少工程设计部门的员工,项目将遇到很大的困难甚至完全无法开展。为了取得他的支持,你应该借助于( )。
A.项目管理计划
B.项目章程
C.工作分解结构
D.责任分配矩阵

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根据网考网移动考试中心的统计,该试题:

15%的考友选择了A选项

68%的考友选择了B选项

4%的考友选择了C选项

13%的考友选择了D选项

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在项目执行过程中,项目的绩效信息反映出项目的执行情况符合项目计划的要求,各项指标在意识到自己身处潜在或真实的利益冲突时,我们不参与决策,除非()。A.我们已向相挣值管理方法是常用的预测方法之一。人们经常可以根据累计的成本绩效指数和进度绩效指建筑项目的管理团队需要熟悉当地的建筑法规。如果团队中缺少相应的成员,就需要另外支以下哪项是项目的配置管理活动()A.识别和记录项目的重要技术参数B.识别和记录项对某些特定类型的采购,政府机构可能规定合同必须授给某种特定类型的企业。以下都是特