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【多选题】

在组织中，管理者减少社会懈怠的途径有(　　)。
A、使得个体的贡献可以被衡量和界定
B、使成员感觉自己的工作对团体是重要的、有价值的
C、控制团体的规模
D、促进相互的信任度
E、利用反馈

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根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

84%的考友答对了

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下列关于社会懈怠的说法中，正确的是()。A.会导致员工降低努力程度B.团体工作导在组织管理中，非正式团体可以分为()。A.指挥团体B.利益团体C.任务团体D.联团体规范的作用主要表现在()。A.有助于维持团体的一致性B.具有惰性作用C.改善防止团体思维的措施包括()。A.邀请权威人士参加B.轮流引入新成员C.提高认同感团体决策的特点有（）。[2014年真题]A.可以较好地克服团体压力B.有利于成员根据团体的规模，可以把团体分为（）。A.正式团体B.非正式团体C.大团体D.小团