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【单选题】

企业通过雇主品牌建设吸引人才的做法反映了(　　)因素对企业招聘活动的影响。
A、国家的法律法规
B、竞争对手
C、企业自身形象
D、外部劳动力市场

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根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

5%的考友选择了A选项

8%的考友选择了B选项

86%的考友选择了C选项

1%的考友选择了D选项

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在招聘中适用金字塔模型法，可以帮助组织确定合理的招聘（）。A.预算B.时间C.规不适合采用内部招聘的组织所具有的特征是（）。A.采用稳定战略B.需要巨大变革C.如果一个企业强调培养独特的组织文化；那么对它比较合适的招聘来源是（）。A.应届毕更适合采用在专业杂志上刊登招聘广告形式进行招聘宣传的情形是（）。A.将招聘范围限对招聘效果数量方面的评估采用（)指标，计算公式为（）。A.应聘比率；(应聘人数／在评价招聘效果时，常用实际发生的招聘费用与预算费用的比值来评估（）。A.招聘成本