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【单选题】

下列制度中，评价和反馈员工的工作特性、行为和结果的制度是(　　)。[2009年真题]
A、员工培训制度
B、薪资奖金制度
C、人事调整制度
D、绩效考核制度

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根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

2%的考友选择了A选项

19%的考友选择了B选项

21%的考友选择了C选项

58%的考友选择了D选项

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在设置绩效考核指标时，关键的绩效维度应该控制在()个。A.1～5B.5～10C.记录发生在员工身上的特别有效或无效的工作行为，然后以此作为绩效评估的事实依据，这关于360度绩效评估的陈述，正确的是（）。A.一般采用署名的方式B.考核主体通常专门针对管理人员技能开发的考核最好采用（）考核方法。A.同事考核B.三百六十度考在绩效考核指标的类型中，通过人的主观评价得出评价结果的评价指标是（）。A.硬指标在进行绩效考核时，可先选定评价要素，再将所有的员工按照评价要素两两进行比较，从而