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【多选题】

关于绩效考核指标体系设计的注意事项,下列说法正确的有(  )。
A、考核指标要与企业战略相结合
B、关键的绩效维度应当控制在3~5个
C、考核指标要做到不缺失、不冗余
D、对不同性质的工作可设定相同的绩效标准
E、考核指标的确定过程要加强员工的参与

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在绩效考核的量表法中不包括()。A.行为锚法B.排序法C.行为观察量表法D.图尺在绝大多数的情况下,对员工进行绩效考核的最佳考核主体是()。A.员工自己B.外部为减少单一评估主体在评价时可能存在的主观偏见,将上级、同事、员工自己、下级、外部记录发生在员工身上的特别有效或无效的工作行为,然后以此作为绩效评估的事实依据,这绩效考核与绩效管理的区别和联系说法,正确的是()。A.考核是管理的重要组成部分B下列关于绩效考核主体的说法,正确的是()。A.由被评估者的上级对员工进行考核通常