试题查看

首页 > 经济师考试 > 试题查看
【单选题】

在绝大多数的情况下，对员工进行绩效考核的最佳考核主体是(　　)。
A、员工自己
B、外部人员
C、同级
D、上级

查看答案解析

参考答案：

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

14%的考友选择了A选项

7%的考友选择了B选项

13%的考友选择了C选项

66%的考友选择了D选项

你可能感兴趣的试题

（）将每项工作划分为各种行为级别，评价时评估者只需将员工的行为对号入座即可。A.下列关于绩效的概念的说法错误的是（）。A.个人绩效是企业绩效实现的根基B.个人绩绩效管理的主要目的在于（）。A.人员的招聘B.员工的培训C.建立绩效优化体系D.关于绩效考核指标设定的说法，正确的是（）。[2009年真题]A.应设定有与当前企用来衡量、评价、反馈并影响员工的工作特性、行为和结果，以评估员工的实际工作效果，绩效考核侧重于（）。A.绩效计划的制定B.绩效的识别、判断和评价C.员工个人能力