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【单选题】

在年初薪酬调整时，将企业的薪酬水平确定在年初的竞争性水平上，说明该企业在确定薪酬水平时采用的是( )。
A、市场领先策略
B、市场跟随策略
C、市场滞后策略
D、混合策略

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根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

3%的考友选择了A选项

25%的考友选择了B选项

68%的考友选择了C选项

4%的考友选择了D选项

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企业根据员工所具备能力的有效性及能力水平的高低来确定员工基本薪酬的是()。A.职下列选项中，不属于企业薪酬体系竞争性的体现是()。A.较高的薪酬水平B.较多隐性()是技能薪酬体系的基础和前提。A.技能定价B.技能评价C.技能分析D.技能管理严格按照员工新技能的获取情况来确定他们在薪酬宽带中位置的是()。A.绩效法B.技长期绩效奖励计划是指绩效衡量周期在()以上的对既定绩效目标达成提供奖励的计划。A只有()，才能确定适合本企业的薪酬水平，才能建立具有内部公平性和外部竞争性的薪酬