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【多选题】

支持企业年金的要素包括(　　)。
A、建立运行规则
B、制定税收优惠政策
C、设立经办机构
D、建立风险预防和担保机制
E、实施监督管理

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常见的个人奖励计划有（）。A.计件制B.管理激励计划C.行为鼓励计划D.佣金制E奖金又称浮动薪酬，主要包括（）。A.个人奖励计划B.团队奖励计划C.短期奖励计划企业向员工支付的非货币报酬包括（）。A.员工福利B.带薪休假C.社会保险D.健康确定薪酬等级级差的方法包括（）。A.恒定绝对级差法B.恒定差异比率法C.强制差异关于企业的薪酬水平定位，常见的策略有（）。A.市场领先策略B.市场跟随策略C.混员工福利的构成一般包括（）。A.培训机会B.社会保险C.法定假期D.住房公积金E