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【单选题】

培训与开发是否带来了受训人员行为上的改变，以及受训人员把所学的运用到工作上的程度。这个水平的评估指的是(　　)。
A、投资收益评估
B、反应评估
C、工作行为评估
D、结果评估

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根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

11%的考友选择了A选项

3%的考友选择了B选项

62%的考友选择了C选项

24%的考友选择了D选项

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下列关于案例研讨法说法，错误的是（）。A.对某一专题进行深入探讨，通常由一名或数下列关于培训与开发方法中的管理游戏法的描述，错误的是（）。A.管理游戏法的实施费培训与开发结果评估中（）是否带来了受训人员行为上的改变，把所学运用到工作上的程度在群体培训与开发中，案例研讨法与讨论法的主要区别在于，案例研讨法（）。A.比较适下列关于角色扮演法的描述，错误的是（）。A.角色扮演法是一种模拟训练方法B.角色关于培训中的讲授法的说法，错误的是（）。A.讲授法可以同时培训众多受训人员B.讲