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【多选题】

培训与开发需求分析的方法包括(　　)。
A、观察法
B、任务分析法
C、绩效分析法
D、面谈法
E、申报法

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实施培训与开发需要做的工作有（）。A.选定培训与开发时间、地点B.准备培训与开发对企业决策管理层的培训开发的主要内容应当包括（）。A.经营管理知识B.经营管理意个体培训与开发的方法有（）。A.准备B.传授C.练习D.跟踪观察E.讨论对操作人员而言，培训与开发的内容主要包括（）。[2014年真题]A.专业知识B.按受训对象的不同，培训与开发的方法可分为（）。A.群体培训开发B.个体培训开发C在专业技术人员的业务素质培训中，培训的主要内容通常包括（）。[2012年真题]A